Fase systeem NBBU, ABU
| NBBU | ABU | Vóór 03-01-2022 | Na 03-01-2022 |
| Fase 1 | Fase A | 0 – 26 weken | 0 – 8 weken |
| Fase 2 | Fase A | 27 – 78 weken | 9 – 52 weken |
| Fase 3 | Fase B | 4 jaar – 6 Contracten | 3 jaar – 6 Contracten |
| Fase 1,2,3 | Fase A,B | Minimaal 5,5 jaar flex | Minimaal 4 jaar flex |
| Fase 4 | Fase C | Onbepaalde tijd | Onbepaalde tijd |
Na 26 niet gewerkte weken begint de telling opnieuw maar behoudt de medewerker recht op pensioen opbouw.
Stipp pensioen
| Indeling | Vóór 03-01-2022 | Na 03-01-2022 |
| Geen | 0 – 26 weken | 0 – 8 weken |
| Basis | 27 – 78 weken | 9 – 60 weken |
| Plus | Onbepaalde tijd | Onbepaalde tijd |
Na 26 niet gewerkte weken in de uitzendbranche gaat de medewerker terug naar basis.
Na 52 niet gewerkte weken in de uitzendbranche begint de pensioen telling weer opnieuw.